Leiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren sind wir erfolgreicher Anbieter von Zentralschmieranlagen und stehen für Qualität und kundenindividuelle Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsplätze in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines renommierten Unternehmens.
Als Familienunternehmen in dritter und vierter Generation pflegen wir eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stärke unserer Mitarbeiter ist die Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung und dem Mut zu neuen Ideen. Bei uns steht ein langfristiges Miteinander im Vordergrund.

Wir suchen einen engagierten

Leiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanage­ment (m/w/d)

• Qualitätsvorausplanung und Überwachen von Qualitätsprozessen, Erstellung von Prüfplänen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Qualitätssicherung mit fertigungsbegleitender Qualitätsprüfung und Wareneingangskontrolle
• Analyse und Abklärung von QS / QM-Anforderungen mit Kunden und Lieferanten
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Mess-, Reklamations-, Fehlerdaten
• Internes und externes Reklamationsmanagement
• Erhebung und Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung des Berichtswesens
• Interne und externe Audits planen, durchführen und dokumentieren
• Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 zum integrierten Managementsystem mit UM-System nach ISO 14001

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau
• Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in der Metallindustrie
• Erfahrung als Qualitätsmanagementleiter (m/w/d)
• Weiterbildung oder Kenntnisse im Bereich anderer Managementsysteme (Umweltschutz) von Vorteil
• routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
• zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken sowie durchsetzungsstark
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• eine umfassende Einarbeitung
• eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• eine 37,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
• ausreichend kostenfreie Parkplätze
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen